Keuzes maken. Op basis van de Wet Toekomst Pensioenen zullen werkgevers veel keuzes moeten maken. Een flexibel contract of een solidair contract? Invoeren of niet. In deze column wordt ingegaan op de verschillende keuzes die werkgevers op korte termijn moeten maken (gepubliceerd in Pensioen Magazine...
Een kort verhaal over de WTP met suggesties voor het vastleggen van berekeningsmethode en een geschillencommissie, die alle transitiegeschillen behandelt. ...
Hoe kom je van oud naar nieuw? De Wet Toekomst Pensioenen kent voornemens over compensatie bij overgang naar het nieuwe pensioenstelsel, die voortkomen uit het vermijden van (de gevolgen van) dat nieuwe stelsel. Maar ook op andere gronden kan compensatie wegens wijziging van de pensioenregeling...
Externe onafhankelijke geschilleninstantie voor alle pensioenuitvoerders! De komende Wet toekomst pensioenen introduceert nieuwe wettelijke regels ten aanzien van de klachten- en geschillenprocedures op pensioengebied. Dat betekent dat alle bestaande interne klachten- en geschillenprocedures bij pensioenuitvoerders zullen wijzigen. Bovendien komt er een onafhankelijke geschilleninstantie bij, waar iedere...
Pensioenregelingen van werkgevers bevatten vaak het recht op premievrije voortzetting van pensioenopbouw in geval van arbeidsongeschiktheid of een recht op arbeidsongeschiktheidspensioen. Hierover wordt veel geprocedeerd. Deze bijdrage gaat in op de problemen die zich in de praktijk voordoen en wat een werkgever, werknemer of rechtshulpverlener...
Het wetsvoorstel toekomst pensioenen is op 30 maart 2022 bij de Tweede Kamer ingediend en heeft een ware aardverschuiving als gevolg in het Nederlandse pensioenlandschap. De transitieperikelen als gevolg van deze wet leiden echter ook over de grens tot hoofdbrekens. De gevolgen van de Wtp voor Nederlandse...
Zijn verplichtstellingsbesluiten kristalhelder? Volgens recente rechtspraak is dat niet altijd het geval. Tim en Corine behandelen in dit artikel van P&P actuele jurisprudentie en bieden praktische aanbevelingen voor opstellers van verplichtstellingsbesluiten om uitleggeschillen zoveel mogelijk te beperken. ...
Na beëindiging van de dienstbetrekking kan de werknemer een uitkering op grond van de Werkloosheidswet (WW) ontvangen en soms tegelijkertijd ook werkgeverspensioen. De vraag ontstaat dan of de WW-uitkering wordt verminderd met het pensioen of niet. Wanneer wordt de WW-uitkering met het pensioen verrekend, wanneer...
Het nieuwe pensioenstelsel is transparanter als het om de premie gaat. De pensioenen in het nieuwe stelsel worden variabel. Hoe zorg je dat de systematiek voor een variabel pensioen ook transparant is. ...
De laatste jaren zijn weer een aantal belangwekkende uitspraken gedaan ten aanzien van verjaring van vorderingen ten aanzien van pensioenzaken. Jeroen Los schreef daarover een bijdrage in TAP 2021/256 onder de titel “Verjaring van pensioenvorderingen; een update”....