Met het arrest van 21 maart 2025 beperkt de Hoge Raad de opeisbaarheid van premievorderingen van wettelijk verplichte bedrijfstakpensioenfondsen op aansluitplichtige werkgevers aanzienlijk. Premievorderingen verjaren namelijk in beginsel na 5 jaar gerekend vanaf het tijdstip waarop de pensioenpremie volgens de Pensioenwet had moeten zijn betaald...
Met de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) per 1 juli 2023, worden de pensioenaandachtspunten bij ontslag verder uitgebreid. Het goede nieuws: de belangrijkste aandachtspunten zijn slechts van tijdelijke aard. Het minder goede nieuws: onachtzaamheid kan – zoals zo vaak bij pensioenen – tot aanzienlijke...
Het recht op gelijkheid van vrouwen en mannen is een essentiële waarde van de Europese Unie. Desondanks bedroeg de genderloonkloof op EU-niveau in 2020 nog 13%, met aanzienlijke verschillen per lidstaat. De genderloonkloof heeft - naast andere oorzaken - op langere termijn ook impact op...
In de werkgeverspensioenregeling is (vrijwel) altijd een partnerpensioen opgenomen. Dát wijzigt als gevolg van de Wet toekomst pensioenen niet. Wat wel wijzigt zijn de definities van gezamenlijke huishouding en van samenwonende partner die voor partnerpensioen in aanmerking komt. Deze zaken eisen aandacht van de werkgever...
Compensatie is bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel belangrijk. Dat is echter niet eenvoudig. In dit artikel worden zeven compensatiedilemma’s beschreven. ...
In de Tweede Kamer is driftig gediscussieerd over alternatieven voor het invaren. Zo is een “ingroeivariant” voorgesteld door Agnes Joseph van NSC en pleit NSC voor deelnemersreferenda over invaren. Een alternatief voor invaren waarvoor een wetswijziging vereist is, is wellicht leuk voor de discussie op...
[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="center" background_image_as_pattern="without_pattern" css=".vc_custom_1513072196448{padding-bottom: 52px !important;}"][vc_column css=".vc_custom_1513071140603{background-color: #ffffff !important;}"][vc_row_inner row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation="" css=".vc_custom_1513072269268{padding-bottom: 52px !important;}"][vc_column_inner offset="vc_col-lg-8 vc_col-md-8" css=".vc_custom_1513072140786{padding-left: 5% !important;}"][vc_empty_space height="12px"][vc_column_text]De hoge inflatie in combinatie met een versoepeling van de toeslagregels voor pensioenfondsen heeft mogelijk een keerzijde voor de...
Met de invoering van de Wet toekomst pensioenen wijzigen ook de pensioenregelingen van werkgevers die zijn vrijgesteld van een wettelijk verplicht bedrijfstakpensioenfonds. Die vrijgestelde pensioenregelingen moeten ook in het nieuwe stelsel blijven voldoen aan de wettelijke eisen van financiële en actuariële gelijkwaardigheid. De regels daaromtrent...
Met de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen zijn onder andere de Pensioenwet en de Wet op de loonbelasting 1964 per 1 juli jl. ingrijpend gewijzigd. De wijzigingen in de Pensioenwet worden in de Navigator (Wolters Kluwer) door Jeroen Los uitgebreid en artikelsgewijs toegelicht in...
‘Casinopensioen’, ‘regelrechte diefstal’, ’stop de pensioenroof’. Al ver voor de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen (‘Wtp’) klonken luide protesten tegen de wet van de zij de van werknemers en pensioengerechtigden. Pensioen was ineens ‘trending’ en iedereen had er een mening over. Het was wel...