Bedrijfstakpensioenfondsen: zeg maar nee, deel 2

Over de werkingssfeer van bedrijfstakpensioenfondsen bestaat in de praktijk veel discussie, zowel in als buiten rechte. De beoordeling of de werkzaamheden van een onderneming onder de verplichtstelling van een bedrijfstakpensioenfonds vallen, gebeurt in eerste instantie feitelijk door de werkgever en eventueel diens adviseur dan wel door het bedrijfstakpensioenfonds. Een eventueel geschil hierover kan aan de burgerlijke rechter worden voorgelegd. Discussie over de toepasselijkheid van de werkingssfeer kan verschillende oorzaken hebben.

In bijgaand artikel ‘Bedrijfstakpensioenfondsen: zeg maar nee, deel 2’, geschreven door Tim Zuiderman en Corine Hoekstra, wordt aan de hand van jurisprudentie en praktijkvoorbeelden nader ingegaan op discussies die kunnen ontstaan door een verschil in uitleg van de werkingssfeer.

Dit artikel is een vervolg op het in de zomer van 2018 verschenen artikel Bedrijfstakpensioenfondsen: zeg maar nee, dan krijg je er twee’, waarin vooral werd gefocust op de situatie waarbij twee verplichte bedrijfstakpensioenfondsen één onderneming aansluiten.

Meer actualiteiten

  • Verplichte wijziging van alle Nederlandse pensioenovereenkomsten

  • Op 13 juni organiseren wij het pensioenseminar “Is de werkgever verantwoordelijk voor pensioen?” “Pensioen, dat regelt de verzekeraar of het pensioenfonds toch!?” Herkenbaar? Werkgevers hebben echter ook een taak. Op ons seminar zullen wij uitleg

  • Tweede Kamerlid Pieter Omtzigt vindt van wel. Deelnemers zouden volgens hem rechten moeten kunnen ontlenen aan uniforme pensioenoverzichten en jaarafschriften van een pensioenuitvoerder, zo nodig door een wetswijziging op dit punt, zo valt te lezen i

  • Verdeling van pensioen bij scheiding, een complex onderwerp. De wettelijke regeling daarvoor wordt binnenkort veranderd. Roel Veugelers heeft meegeschreven aan het advies van de adviescommissie pensioenrecht van de orde van advocaten in het kader van

  • Met de invoering van de Verzamelwet pensioenen 2019 per 1 januari 2019 is - onder meer - de Pensioenwet (PW), de Wet verplichte beroepspensioenregeling (Wvb) en de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) gewijzigd. Hieronder zijn de belangrijkste wijziging

  • Per 1 januari 2019 zijn de laatste onderdelen van de Wet waardeoverdracht klein pensioen in werking getreden. Dit heeft geleid tot wijzigingen in - onder meer - de Pensioenwet (PW) en de Wet verplichte beroepspensioenregeling (Wvb). Hieronder zijn de

  • Op 13 januari 2019 is de Europese IORP II-Richtlijn in Nederland van kracht geworden. Dit heeft geleid tot wijzigingen in - onder meer - de Pensioenwet (PW), de Wet verplichte beroepspensioenregelingen (Wvb) en de Wet op het financieel toezicht (Wft)

  • Roel Veugelers heeft als deskundige de vaste commissie van SZW van de Tweede Kamer geadviseerd over de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding (WVPS). Zal de WVPS in de Pensioenwet worden opgenomen?

  • Twee in het pensioenrecht gespecialiseerde advocatenkantoren, Onno F. Blom Advocaten en Veugelers Advocatuur, gaan samen verder. Onno Blom, Roel Veugelers en Tim Zuiderman vormen zo met hun team de grootste niche advocatenpraktijk op dit gebied.

Altijd op de hoogte

De ontwikkelingen in ons vakgebied staan nooit stil. Wij vinden het bijzonder belangrijk om zowel op de hoogte te zijn van deze ontwikkelingen, als deze kennis te delen en te onderbouwen. Hieronder vindt u verschillende artikelen, publicaties en uitspraken rondom pensioenrecht en aanverwante rechtsgebieden.

Meer nieuws