Externe onafhankelijke geschilleninstantie voor alle pensioenuitvoerders! De komende Wet toekomst pensioenen introduceert nieuwe wettelijke regels ten aanzien van de klachten- en geschillenprocedures op pensioengebied. Dat betekent dat alle bestaande interne klachten- en geschillenprocedures bij pensioenuitvoerders zullen wijzigen. Bovendien komt er een onafhankelijke geschilleninstantie bij, waar iedere...
In deze zaak waarbij Corine Hoekstra betrokken was, oordeel het Hof dat het Algemeen pensioenfonds KLM niet twee deelnemers apart, persoonlijk hoefde te wijzen op aanpassingen in de omrekenfactoren, die betekenden dat hun pensioen lager uitviel als het na een bepaalde datum inging...
De ondernemingsraad heeft geen instemmingsrecht als het pensioenfonds de uitvoeringsovereenkomst opzegt....
Verzekeraar en pensioenadviseur hebben een zorgplicht bij partnerpensioen....
Het nieuwe pensioenstelsel is transparanter als het om de premie gaat. De pensioenen in het nieuwe stelsel worden variabel. Hoe zorg je dat de systematiek voor een variabel pensioen ook transparant is. ...
Webinar Pensioen en arbeidsongeschiktheid op donderdag 18 november 2021 van 16.00 tot 17.00 uur...
Roel Veugelers was tijdens het Zwitserleven Pensioenevent gespreksleider bij de workshop “Buy-out”. Moet een pensioenfonds onderzoeken of een buy-out interessant is? Kan een verzekeraar maatwerk bieden? De werkshop kan hier bekeken worden....
Door het pensioenakkoord moeten alle pensioenregelingen gewijzigd worden. Medezeggenschap speelt daarbij een belangrijke rol. Wie heeft medezeggenschap? Alleen de OR? Of ook het verantwoordingsorgaan en het belanghebbendenorgaan? Heeft de individuele deelnemer nog rechten?...
Valt verrekening van de WW-uitkering met een werkgeverspensioen te voorkomen? In deze bijdrage in het Tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk nummer 4, juni 2021/SDU gaat Jeroen Los in op deze problematiek. De volledige bijdrage is te vinden in genoemd tijdschrift....
“Ter voorkoming van discussies, vragen wij om wet- en regelgeving, waarin duidelijk wordt welke mogelijkheden en eventuele beperkingen er voor progressieve premies zijn en een toelichting hoe afwijkende premiestaffels zich verhouden tot gelijke behandelingswetgeving. En last but not least, probeer het allemaal niet te complex...