Pensioentoezegging niet zo maar te wijzigen

Een pensioentoezegging gaat vaak lang mee. Zo kan een werkgever op 1 januari 1975 een pensioentoezegging aan een toen 25-jarige werknemer hebben gedaan. Die hoopt daar nog van te genieten in het jaar 2040, als hij zijn 90e verjaardag viert. Dan zijn we wel 65 jaar verder. En in zo’n lange periode verandert er veel, ook op het gebied van de pensioenwetgeving. Het is daarom wenselijk om pensioentoezeggingen te kunnen wijzigen. In dit artikel worden de vereisten besproken die daarbij in acht moeten worden genomen.

Meer actualiteiten

Altijd op de hoogte

De ontwikkelingen in ons vakgebied staan nooit stil. Wij vinden het bijzonder belangrijk om zowel op de hoogte te zijn van deze ontwikkelingen, als deze kennis te delen en te onderbouwen. Hieronder vindt u verschillende artikelen, publicaties en uitspraken rondom pensioenrecht en aanverwante rechtsgebieden.

Meer nieuws