23 jan Vonnis van 23 januari 2008 van de rechtbank Maastricht, sector kanton: Onderscheid op grond van Wet VPL, direct leeftijdsonderscheid?
Eisers stellen dat door onderscheid te maken tussen 56-minners en 56-plussers het ABP een direct leeftijdsonderscheid maakt en dat het ABP de gecreëerde lasten op onrechtvaardige wijze verdeelt. De kosten voor het handhaven van de vervroegde uittredingsregeling voor 56-plussers, becijferd op 12 miljard euro, moeten hoofdzakelijk, voor 95% door de 56-minners opgebracht worden die zelf niet meer van de vervroegde uittredingsregeling gebruik kunnen maken. Het aldus enerzijds uitsluiten van een groep mensen op basis van hun geboortedatum en het vervolgens opleggen van bijzondere lasten juist op deze groep, bijna uitsluitend ten behoeve van een andere groep mensen, is discriminatoir, disproportioneel en vermijdbaar. Dit is verboden op grond van de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid, beroep en beroepsonderwijs, artikel 1 (Stb 2004,90; verder: WGBL), artikel 1 Grondwet en artikel 26 International verdrag inzake burgerrechten en politieke rechten. De kantonrechter heeft de vordering van eisers afgewezen.
Aldus gewezen door mr. drs. W.G.A.M. Veugelers, kantonrechter-plaatsvervanger en uitgesproken ter openbare civiele terechtzitting van 23 januari 2008 in tegenwoordigheid van de griffier.
Meer actualiteiten
- 16 januari, 2024
Schema uitvoering Wet toekomst pensioenen
Belangrijke momenten bij de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel
02 juni, 2023Gerechtshof: “pech met omrekenfactoren” was geen communicatiefout
In deze zaak waarbij Corine Hoekstra betrokken was, oordeel het Hof dat het Algemeen pensioenfonds KLM niet twee deelnemers apart, persoonlijk hoefde te wijzen op aanpassingen in de omrekenfactoren, die betekenden dat hun pensioen lager uitviel als h
17 maart, 2022Uitspraak Rechtbank Noord-Holland 26 oktober 2021, instemmingsrecht ondernemingsraad bij beëindiging uitvoeringsovereenkomst
De ondernemingsraad heeft geen instemmingsrecht als het pensioenfonds de uitvoeringsovereenkomst opzegt.
01 februari, 2022Wanneer vangt een verjaringstermijn aan in pensioenzaken?
De laatste jaren zijn weer een aantal belangwekkende uitspraken gedaan ten aanzien van verjaring van vorderingen ten aanzien van pensioenzaken. Jeroen Los schreef daarover een bijdrage in TAP 2021/256 onder de titel “Verjaring van pensioenvorderinge
14 december, 2021Webinar Pensioen en arbeidsongeschiktheid op donderdag 18 november 2021
Webinar Pensioen en arbeidsongeschiktheid op donderdag 18 november 2021 van 16.00 tot 17.00 uur
04 oktober, 2021Roel Veugelers was tijdens het Zwitserleven Pensioenevent gespreksleider bij de workshop “Buy-out”
Roel Veugelers was tijdens het Zwitserleven Pensioenevent gespreksleider bij de workshop “Buy-out”. Moet een pensioenfonds onderzoeken of een buy-out interessant is? Kan een verzekeraar maatwerk bieden? De werkshop kan hier bekeken worden.
08 juli, 2021‘Verzekerde pensioenregelingen en PPI’s blijven in pensioendiscussie over nieuwe Pensioenwet onderbelicht’
“Ter voorkoming van discussies, vragen wij om wet- en regelgeving, waarin duidelijk wordt welke mogelijkheden en eventuele beperkingen er voor progressieve premies zijn en een toelichting hoe afwijkende premiestaffels zich verhouden tot gelijke behan
03 mei, 2021Consultatie Wet toekomst pensioenen van de Orde van Advocaten (NOvA)
Roel Veugelers is lid van de adviescommissie pensioenrecht van de Nederlandse Orde van Advocaten. Hij heeft meegeschreven aan het advies over de Wet toekomst pensioenen dat vanuit de Nederlandse Orde van Advocaten is ingediend in het kader van de int
15 februari, 2021
Altijd op de hoogte
De ontwikkelingen in ons vakgebied staan nooit stil. Wij vinden het bijzonder belangrijk om zowel op de hoogte te zijn van deze ontwikkelingen, als deze kennis te delen en te onderbouwen. Hieronder vindt u verschillende artikelen, publicaties en uitspraken rondom pensioenrecht en aanverwante rechtsgebieden.