De werkgever die een nieuwe werknemer in dienst neemt, moet deze meteen aanmelden bij de pensioenuitvoerder. Er ontstaat dan een samenstel van ingewikkeld geheel aan rechten en plichten, voor zowel de werkgever als voor de werknemer. Bij specifieke life events verdient pensioen extra aandacht. Is het partner- en wezenpensioen goed geregeld in geval van overlijden? En wat gebeurt er met het pensioen bij uitdiensttreding, arbeidsongeschiktheid, scheiding of pensionering? En wat te doen met de pensioenregeling in geval van faillissement van de onderneming? De werkgever heeft ten aanzien van deze life events tot op zekere hoogte een zorgplicht en dat geldt ook voor de werknemer. Ook de pensioenuitvoerder in de vorm van pensioenfonds, verzekeraar of premiepensioeninstelling moet alert zijn. Veel informatie over life events en zorgplicht kunt u vinden op onze website. Meer weten? Neem vrijblijvend contact met ons op.

Zoek het gewenste artikel